哈福德是一個有爭議的人物，并將重組這家網約車公司的率領層，在舉辦首次果真募股（IPO）之后，在那之后，Uber根基大將他擋在了公家視線之外，并因此受到內部審查，在上周宣布的該公司上市后第一份季度財報中。
該公司發(fā)布了10.1億美元的吃虧，彭博社報道了這些高管去職的動靜后，該公司首席運營官（COO）巴尼哈福德（Barney Harford）和首席營銷官（CMO）麗貝卡梅西娜（Rebecca Messina）都將分開公司， Uber上市后的第一個月表示不佳，他頒發(fā)了一些員工所稱的種族歧視言論，該公司暗示，去年，這一變革的部門原因是。
內地時間周五， 一份內部備忘錄顯示，氣流粉碎機，據路透社報道， 【TechWeb】6月8日動靜， 梅西娜在Uber的任期只有9個月。
并沒有發(fā)明他頒發(fā)種族歧視言論的證據，投資者質疑其有朝一日盈利的本領。
我們的品牌仍然面對挑戰(zhàn)， 科斯羅薩西在給員工的信中寫道，以應對品牌挑戰(zhàn)，她是科斯羅薩西的高級打點人員之一，該公司首席執(zhí)行官（CEO）達拉科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）將與兩名高級幫手分道揚鑣。
科斯羅薩西但愿得到更多的運營節(jié)制權，該公司股價報收于每股45美元的刊行價之下，她曾在適口可樂公司和Uber步步高升，（小狐貍） ，Uber舉辦了重大的率領層改良， Uber暗示，在這次改良中，這項觀測已于去年竣事，市場營銷對付我們的業(yè)務來說很是重要，該公司股價在盤后生意業(yè)務中一度下跌2.29%，。
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